15 meest onhandige sociale fouten - Verbeter uw vertrouwen en charisma in gesprekken

ongemakkelijke sociale fouten 3840x2160 geschaald

Het is geen geheim dat socialiseren lijkt voor sommige mensen natuurlijker te zijn dan voor anderen; er zijn mensen die moeiteloos alles kunnen regelen, van een kleine groep vrienden tot een publiek van honderden, en mensen die wekenlang zullen vrezen voor een aanstaande sociale bijeenkomst. Een deel hiervan zal te maken hebben met de vraag of een persoon van nature introvert of extravert is, maar dit is niet het enige stukje van de sociale puzzel dat hier moet worden overwogen. Zelfs als je jezelf als extravert beschouwt, ben je je misschien nog steeds niet bewust van een aantal sociale blunders die ervoor zorgen dat anderen je minder positief bekijken.

InhoudsopgaveUitbreidenInstorten
  1. Fout #1: een onjuist interesseniveau aannemen
  2. Fout #2: het gesprek niet toegankelijk maken
  3. Fout #3: niet genoeg vragen stellen
  4. Fout #4: niet genoeg oogcontact maken
  5. Fout #5: Je eigen persoonlijke hygiëne niet genoeg waarderen
  6. Fout #6: proberen humor in een gesprek te forceren
  7. Fout # 7: zelfspot.
  8. Fout #8: Poging om de stroom van gesprekken te domineren
  9. Fout #9: een slechte luisteraar zijn
  10. Fout #10: een gesprek niet beëindigen
  11. Fout # 11: Subtiele sociale signalen niet oppikken
  12. Fout #12: gesloten antwoorden geven of gesloten vragen stellen
  13. Fout #13: Aannames doen over andere mensen
  14. Fout # 14: je gesprekken rond negativiteit inkaderen
  15. Fout # 15: slechte feestetiquette hebben
  16. CONCLUSIE

We hebben 15 van de meest voorkomende fouten die mensen in sociale situaties maken op een rij gezet, en we zullen je vertellen hoe je je gespreksvaardigheden in de loop van de tijd kunt verbeteren.

Fout #1: een onjuist interesseniveau aannemen

Er zijn twee kanten aan dit punt, en beide kunnen even gênant zijn; de eerste is ervan uit te gaan dat mensen geïnteresseerd zijn in waar je het over hebt, terwijl dat in feite niet zo is. Dit kan ertoe leiden dat je minutenlang aan het kletsen bent, terwijl de ogen van alle anderen uiteindelijk glazig worden. De keerzijde van dit punt (en een die van nature voorkomt bij meer verlegen mensen) is de veronderstelling dat mensen geen interesse hebben in wat je zou kunnen zeggen, terwijl ze dat in feite wel doen. Dit zal zich vaak uiten in het feit dat je heel korte antwoorden geeft en niet veel bijdraagt ​​aan de gesprek Als geheel.

De kunst van het gesprek - het gaat niet alleen om jou

De kunst van het gesprek – het gaat niet alleen om jou

In beide gevallen is het belangrijk om de lichaamstaal van uw gesprekspartners om te zien hoe ze reageren en om de kwaliteit van hun verbale reacties te beoordelen wanneer ze beginnen te praten. Extraverte mensen moeten in gedachten houden dat gesprekken bedoeld zijn om toegankelijk te zijn voor alle betrokkenen, en introverte mensen moeten onthouden dat hun inbreng ook wordt gewaardeerd. Als je met mensen praat die je niet goed kent, probeer dan gespreksonderwerpen ter sprake te brengen die voor velen algemeen toegankelijk zijn. Als je iets specifieks naar voren wilt brengen, ga ervoor, maar houd je antwoord op een redelijke lengte en praat niet eindeloos door.

Fout #2: het gesprek niet toegankelijk maken

De gemakkelijkste manier om een ​​gesprek toegankelijk te maken, zoals we al zeiden, is om onderwerpen aan te snijden die vrij breed van opzet zijn en waar iedereen zich aan kan vastklampen. Of u kunt een groter aantal onderwerpen . De gemakkelijkste manier om dit te doen, is door gewoon naar buiten te gaan en meer dingen alleen te doen; bijvoorbeeld het nastreven van meer hobby's, zoals het beoefenen van een sport of een ambacht. Als je een breder scala aan persoonlijke ervaringen hebt, kun je meer onderwerpen in een gesprek ter sprake brengen en daarom proberen iedereen erbij te betrekken.

De prins van Wales speelde polo in 1924

De prins van Wales speelde polo in 1924

Fout #3: niet genoeg vragen stellen

Vragen dienen een zeer waardevolle rol, omdat ze uw gesprekspartners in staat stellen ervaringen naar voren te brengen die voor hen persoonlijk waardevol zijn, en hen ook de tijd geven om na te denken. Er zijn natuurlijk verschillende small talk-vragen, zoals een simpele Hoe gaat het? of Wat vind jij van dit weer? Maar als je een rijker en dieper gesprek wilt hebben, is het stellen van een vraag die meer diepgaand is en die je gesprekspartner persoonlijk raakt, de beste keuze.

Stel slimme vragen

Stel slimme vragen

Fout #4: niet genoeg oogcontact maken

Nu, vooraf, zullen we gewoon zeggen dat deze tip iets is dat opzettelijke oefening vereist, en zelfs sommige sociaal zelfverzekerde mensen kunnen ermee worstelen. Een eenvoudige richtlijn voor een informeel gesprek is om te proberen meer oogcontact te maken met een persoon wanneer deze met u praat. Dan, wanneer je bent sprekend voor hen, verbreek af en toe het oogcontact om naar je omgeving te kijken. Houd er ook rekening mee dat de hoeveelheid oogcontact die een persoon biedt en verwacht te ontvangen, enigszins kan variëren, afhankelijk van de cultuur waarin ze zijn grootgebracht. Zoals we al eerder zeiden, zijn oefening en zelfbewustzijn hier de beste keuze.

Oogcontact is belangrijk

Oogcontact is belangrijk

Fout #5: Je eigen persoonlijke hygiëne niet genoeg waarderen

Hier eenvoudig gezegd: als u niet bezig bent met bijvoorbeeld in bad gaan, nagels knippen , je krijgen haar knippen , het dragen van schone kleding, of het dragen van kleding die goed bij je past, zullen mensen automatisch negatiever naar je kijken. Meer dan een actuele waarneming, vormen ze ook al lang bestaande veronderstellingen over jou, en hoe schoon (of onrein) van een persoon je zou kunnen zijn. Wees echter nooit bang, want we hebben ook een breed scala aan inhoud over persoonlijke verzorging geproduceerd; u kunt bijvoorbeeld onze recente serie vinden op: haarverzorging en huidverzorging hier.

vuile nagels

Vuile nagels zien er bij niemand goed uit.

Fout #6: proberen humor in een gesprek te forceren

Begrijp ons nu niet verkeerd, een beetje humor in het praten met anderen kan een geweldige manier zijn om dingen minder serieus te maken en iedereen in een goed humeur te brengen. Echter, herhaaldelijk proberen om je eigen gevoel voor humor te laten domineren de gesprek , en constant grappen maken die niet goed worden ontvangen door je gesprekspartners, is inderdaad een vergissing. Onthoud dat humor een vaardigheid is die in de loop van de tijd geleidelijk moet worden ontwikkeld en niet door de strot van uw gesprekspartners moet worden geramd.

Maffiabaas

Anderen proberen humor op te dringen zal niet goed worden ontvangen

Op een dag merk je misschien dat je iets zegt in een gesprek dat je niet eens grappig bedoelde, maar als anderen lachen, zal het waarschijnlijk vergroot je zelfvertrouwen en je bewuster te maken van het soort humor waar je gesprekspartners naar op zoek zijn. En als het over humor gaat, maak geen grappen die andere mensen kleineren of kleineren. Er bestaat natuurlijk zoiets als iemand het moeilijk maken, maar dit moet beperkt blijven tot mensen die je heel goed kent en die je in meer privésituaties moet doen. Bouw jezelf niet op door anderen zich klein te laten voelen, want dat is geen gedrag dat een heer wordt.

Fout # 7: zelfspot.

In tegenstelling tot grappen die anderen voor de gek houden, kan het af en toe een grap maken waarmee je jezelf belachelijk maakt een manier zijn om je er nederiger uit te laten zien. uiteindelijk zullen ze zich ongemakkelijk bij je gaan voelen, omdat ze medelijden met je zullen hebben, schuldig zijn of iets dergelijks. Men hoeft hier niet verder te zoeken dan de woorden van de beroemde auteur, CS Lewis , die ooit zei dat een echt nederige man niet aan nederigheid zal denken; hij zal helemaal niet aan zichzelf denken.

Auteur C.S. Lewis, ca. 1950 (Foto door John Chillingworth/Getty Images)

Auteur C.S. Lewis, ca. 1950 (Foto door John Chillingworth/Getty Images)

Fout #8: Poging om de stroom van gesprekken te domineren

Dit punt sluit aan bij onze eerste fout over te veel of te weinig zeggen - maar hier hebben we het meer over een situatie waarin je misschien iets geweldigs te zeggen hebt, maar voordat je het naar buiten kunt brengen, komt het gesprek binnen een andere richting. Het is natuurlijk nooit leuk als dit gebeurt, vooral als je denkt dat je een geweldige reactie zou hebben gekregen van je gesprekspartners, maar als je alleen maar probeert iemand terug te dwingen op een onderwerp dat al voorbij is, uiteindelijk zul je alleen maar worden geconfronteerd met stilte of ongemakkelijke blikken. Het is het beste om gewoon met de stroom van het gesprek mee te gaan en er zeker van te zijn dat je waarschijnlijk ergens in de loop van de tijd nog een kans zult hebben om het punt te maken waar je aan dacht.

Een eikel baas

Probeer een gesprek niet te domineren!

Fout #9: een slechte luisteraar zijn

Zoals u waarschijnlijk weet,luisterenis een cruciale vaardigheid in elk gesprek. Sommige mensen begrijpen echter misschien niet echt het verschil tussen gewoon horen en actief luisteren. Wat we hiermee bedoelen is dat als je alleen maar wacht tot de andere persoon klaar is met praten om je punt duidelijk te maken, of als je gewoon precies herhaalt wat ze net hebben gezegd zonder enige nuance toe te voegen, je ze eigenlijk alleen maar hoort en niet actief luisteren.

Luister aandachtig

Horen versus actief luisteren

Om een ​​actieve luisteraar te zijn, moet je niet alleen op je beurt wachten om te praten, maar ook reageren op het punt dat zojuist is gemaakt met iets echt verhelderends (of met een goede vraag). Zoals we eerder hebben besproken, zullen ze zich niet gehoord of gewaardeerd voelen als je alleen maar nadenkt of over de andere persoon heen rolt. En wat dat betreft, dit kan bijna oplopen tot het niveau van zijn eigen punt op deze lijst, maar: onderbreek mensen niet constant of probeer gewoon over ze te praten. Conversatie is tweerichtingsverkeer en het betekent dat iedereen zijn eigen tijd moet krijgen om te schitteren.

Fout #10: een gesprek niet beëindigen

Dit betekent dat u een gesprek niet goed of helemaal niet beëindigt. Zelfs als je hebt ontdekt dat een gesprek dat je voert heel goed is verlopen, is er een natuurlijke tijd voor alle gesprekken om te eindigen. Het is tenslotte onbeleefd om laat mensen wachten als ze ergens anders moeten zijn. Met andere woorden, het is belangrijk om mensen niet te gijzelen in een gesprek.

Als u merkt dat anderen tijdens een gesprek op hun horloge kijken,

Als je merkt dat anderen tijdens een gesprek op hun horloge kijken, is het waarschijnlijk tijd om af te ronden.

Je kunt veel aflezen aan iemands lichaamstaal; als ze een gesprek willen beëindigen, kunnen ze beginnen te schuifelen, rond te kijken of je zelfs verbale signalen te geven zoals: Nou, ik zou nu echt moeten gaan, enzovoort. Probeer in deze situaties de signalen op te pikken die voor u worden uitgestippeld en het gesprek tot een natuurlijk einde te brengen. Zeg iets als: Absoluut, ik zal je niet langer ophouden en beëindig het gesprek dan gracieus.

Fout # 11: Subtiele sociale signalen niet oppikken

Het is ook net zo belangrijk om te onthouden dat je signalen verzendt door je eigen lichaamstaal te gebruiken. Probeer bijvoorbeeld niet naar je gesprekspartners te turen terwijl je praat, want dit kan overkomen als je boos of afwijzend kijkt. Omgekeerd hoef je niet de hele tijd een gigantische glimlach te hebben, maar probeer in de spiegel te oefenen om een ​​natuurlijke glimlach te maken, zodat je gesprekspartners zich welkom voelen. Een goede houding kan ook verschil maken, en je moet proberen je eigen volumeniveaus in de gaten te houden, want niemand houdt van een letterlijke luide mond.

Het is ook belangrijk om rekening te houden met de persoonlijke ruimte van uw gesprekspartners. De dingen zullen tenslotte niet goed stromen als je over iemand heen opdoemt of er recht tegenaan drukt. Als je om welke reden dan ook moeite hebt om sociale signalen op te pikken (bijvoorbeeld omdat je in het autismespectrum zit), zoek dan iemand die je vertrouwt en voer een privégesprek met hen over hoe je je perceptie van deze signalen in de toekomst kunt opbouwen. Aan de andere kant, als je iemand kent die moeite heeft om deze sociale signalen op te pikken, wees dan geduldig en vriendelijk met hem, maar nooit neerbuigend.

Fout #12: gesloten antwoorden geven of gesloten vragen stellen

Als iemand je een ja-of-nee-vraag stelt en je antwoordt alleen met het enkele woord, ja of nee, dan is dat een dood gewicht in het gesprek. Probeer een antwoord te geven op een vraag met meer details. Als iemand je bijvoorbeeld vraagt ​​'Lees je graag?', zou je kunnen antwoorden 'Ja, ik heb net een geweldig boek over architectuur uitgelezen. Je reactie hier is kort en krachtig, maar het geeft je gesprekspartner wel iets om aan vast te houden en verder te gaan. Omgekeerd, probeer gesloten vragen te vermijden (die in wezen ja-of-nee-vragen zijn). Gebruik hetzelfde voorbeeld, in plaats van te vragen Vind je het leuk om te lezen?, zou je kunnen vragen Wat is het meest interessante dat je onlangs hebt gelezen?

Blijf kalm en stel vragen

Blijf kalm en stel vragen

Fout #13: Aannames doen over andere mensen

We kunnen hier een van de meest klassieke en flagrante voorbeelden gebruiken: een vrouw vragen wanneer haar baby moet worden geboren, om erachter te komen dat ze helemaal niet zwanger is. Dit is natuurlijk een vrij belangrijk voorbeeld, maar veronderstellingen met een lagere inzet kunnen ook leiden tot negatieve gespreksresultaten. Hoe het ook zij, als je meer over iemand wilt weten, stel hem dan vragen waarmee hij natuurlijk en comfortabel kan reageren, in plaats van iets aan te nemen en dan een suggestieve vraag te stellen.

Als je veronderstellingen maakt over anderen, kunnen ze zich persoonlijk aangevallen voelen

Als je veronderstellingen maakt over anderen, kunnen ze zich persoonlijk aangevallen voelen

Fout # 14: je gesprekken rond negativiteit inkaderen

De manier waarop u uw woorden omlijst, zal een directe invloed hebben op hoe andere mensen u waarnemen. Als de enige persoonlijke informatie die u aanbiedt bijvoorbeeld gaat over welke boeken, films , en voedsel dat je haat, zul je waarschijnlijk negatief en zelfs strijdlustig overkomen. In de eenvoudigste bewoordingen hier, probeer jezelf te definiëren aan de hand van de dingen die je leuk vindt, niet de dingen die je niet leuk vindt. In dezelfde lijn, wees niet de persoon die constant iemand in een gesprek stopt om ze te corrigeren, of de persoon die voortdurend de punten van anderen tegenspreekt. Het is tenslotte nooit goed om iemand opzettelijk onintelligent te laten voelen, vooral niet in het bijzijn van anderen. Als je echt de behoefte voelt om te corrigeren wat je hebt gezien als een fout die iemand heeft gemaakt, dan is dit de beste manier om dit privé en één-op-één te doen.

Een ander type negatieve framing houdt in dat je je alleen concentreert op je eigen onzekerheden. Als je je bijvoorbeeld zorgen maakt over mensen die kijken naar een vlek die je op je kin hebt, is het waarschijnlijk geen goed idee om een ​​gesprek te beginnen door gewoon te zeggen Is dit niet enorm? Het is tenslotte goed om te onthouden dat we allemaal af en toe ten prooi vallen aan dit soort verlegenheid, en het beste wat je kunt doen, is proberen het gewoon los te laten en met een zekere mate van vertrouwen gesprekken te voeren.

Duimen omlaag

Definieer jezelf niet alleen door wat je niet leuk vindt

Een gerelateerd punt hier, als je iets doet als gas geven in het bijzijn van andere mensen, een constant grommende maag hebt of zo, is het beste wat je kunt doen, je gewoon één keer verontschuldigen, misschien een kleine hoeveelheid goedaardige humor toevoegen en laat het dan los. Blijven hangen in het negatieve maakt het op de lange termijn alleen maar ongemakkelijker voor iedereen. Tenslotte is met dit punt, zoals het gezegde luidt, perceptie realiteit. Als je toevallig elke begint zakelijke presentatie je geeft met het spijt me, ik ben zo onhandig, dan zal iedereen meteen denken dat je eigenlijk een onhandig persoon bent. Als het op vertrouwen aankomt, is het beste advies dat we kunnen geven, gewoon proberen het te faken totdat je het haalt.

Fout # 15: slechte feestetiquette hebben

Dit is eigenlijk meer een algemene categorie dan een specifiek punt, maar we dachten dat het hier wel genoemd moest worden. Daarom zijn hier een paar dingen om in gedachten te houden als je te gast bent op een feest. Ga er ten eerste niet automatisch vanuit dat een plus-één welkom is, laat staan ​​meer mensen. Als de hosts vervolgens een RSVP hebben aangevraagd, doe dan je best om te reageren en kom niet zomaar opdagen op het moment van het feest. Zorg er ook voor dat je je goed kleedt voor het niveau van de gelegenheid. EEN feest met zwarte stropdas vereist bijvoorbeeld naleving daarvan kledingvoorschrift en niet alleen korte broek en een t-shirt . Eindelijk hier, houd er rekening mee dat je goed moet hebben tafelmanieren ook.

Slechte tafelmanieren zijn slechts één aspect van ongepaste feestetiquette

Slechte tafelmanieren zijn slechts één aspect van ongepaste feestetiquette

CONCLUSIE

Dus, wat is de beste manier om te voorkomen dat u deze fouten maakt? Het eenvoudigste antwoord hier is dat conversatie een vaardigheid is die tijd en oefening kost om onder de knie te krijgen, net als al het andere. Hoe meer gesprekken u met anderen voert, hoe meer u negatief gedrag kunt opmerken en corrigeren. Onthoud dat het op de lange termijn niet zo veel uitmaakt welke fouten er specifiek optreden; het belangrijkste is eerder hoe je daarna reageert. Zoals we eerder al zeiden, als je een fout maakt, is de beste manier om je gewoon te verontschuldigen, misschien een beetje zelfspot te gebruiken en dan verder te gaan. In meer ernstige situaties is een langere en meer oprechte verontschuldiging het beste; zoiets als, ik wilde even de tijd nemen om me te verontschuldigen voor de dingen die ik eerder deze avond heb gezegd. Ik weet dat de grap die ik maakte je kwetsend was, en het zal niet meer gebeuren. Tot slot, wees niet zo streng voor jezelf! Iedereen heeft wel eens ongemakkelijke momenten, en fouten gebeuren. Uiteindelijk is het belangrijkste hoe je reageert en hoe je groeit.

Merk je dat je een van deze sociale fouten begaat? Hoe ga je om met de situatie en wat heb je geleerd? Deel met ons in de reacties.